网络思政融入高校就业指导工作的现实困境与突破路径

Abstract

网络思政与就业指导是高校育人体系的重要环节，随着数字时代的深入发展和就业形势日趋严峻，其协同融合已成为高校落实“立德树人”根本任务、提升毕业生培养质量的迫切课题，关系广大高校毕业生个人命运和社会整体发展。研究发现，网络思政与就业指导融合在实践中面临制度缺位、技术壁垒、“思政－就业”融合形式化碎片化、师资能力不足等诸多困境。本文基于系统耦合理论、建构主义学习理论和生涯建构理论，通过文献与案例研究，探究网络思政融入就业指导工作的有效路径。研究认为，构建“制度－技术－内容－师资”四位一体的协同机制，是推动二者有机融合、助力毕业生高质量就业的关键。